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中共中央近日印发了《2006━2010年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
规划指出，“十五”期间，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设开展干部教育培训工作，有力地推动了干部队伍整体素质和能力的提高。但是，一些干部的思想政治素质、知识水平和工作能力还不适应新形势新任务的要求。
规划明确，“十一五”期间干部教育培训工作的总体目标包括：大规模培训干部的战略任务全面落实，推动经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强；基础建设继续加强，培训机构办学水平进一步提高，干部教育培训的质量和效益全面提升；以《干部教育条例》为主体的制度体系初步形成，干部教育培训的科学化、制度化、规范化建设进一步推进；管理体制和运行机制更加健全。
“十一五”期间干部教育培训工作的主要任务包括：大规模培训干部，大幅度提高干部素质。把政治理论培训放在首位，坚持对干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育培训，同时加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。把教育培训与实践锻炼结合起来，在培训中提高干部的素质和能力，在实践中锻炼和考验干部。
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