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加强非公经济 组织党建工作

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2007-01-22     新闻版权所属:梅州日报

 
    [组织建设]

                                    钟光振

    非公经济党建是基层党建工作的新领域,又是基层组织建设中新的重点和难点。市委书记刘日知在市五次党代会上对今后五年的六项重点工作中提出“加强党的建设,是实现梅州经济社会又好又快发展,构建和谐社会的根本保证”、“要以执政能力和先进性建设为主线”,“做好新经济组织的党建工作,扩大党的工作覆盖面”。这就对我们做好基层党建尤其是非公党建工作提出了新的要求。

    最近,中央和省委提出“规模以上的非公企业(从业100人以上,从业50至99人、年产值500万元以上)在党的十七大之前绝大部分建立党组织”的目标,这就要求我们要把非公党建工作作为当前党建的重中之重工作来抓。我市非公党建工作虽取得了一定成效,但离上级的要求仍有一定差距,目前规模以上非公企业组建党组织仍在60%左右。主要因素是:客观上各级在加大招商引资力度工作中,只注重企业落户数和经济效益的指标数;主观上对非公党建工作认识不到位,工作力量不充分,采取措施不够有力。

    加强非公党建工作,关键是要形成必要的非公党建工作土壤和环境。要加大开展新经济组织党建工作的重要性和必要性宣传,主动在企业中建立党的组织,开展党的工作,形成全社会关心支持新经济组织党建工作的氛围。当前尤其对担任了各种职务、有各种荣誉称号的民营企业家所属大企业和在本地被确立为龙头、骨干、百强的特色非公企业,要作为建党组织的重点,率先组建,带动规模以上非公企业建党组织,着力实现100%组建党组织。

    加强非公党建工作,要坚持“新经济组织发展到哪里,党的工作就延伸到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里”的原则,把“支部建在企业”,与“支部建在行业”和“支部建在社区”相结合,坚持“成熟一个、组建一个;组建一个,巩固一个”,采取建、联、挂、派等多种形式,提高组建率,扩大覆盖面。要引导新经济组织推行招工“优聘”党员和推荐优秀党员担任重要岗位和进入管理层参与管理决策的制度,建立年终党员评优表彰制度,不定期召开民营企业总结表彰会和党建工作会,激励非公业主和党员的政治荣誉感。

    加强非公党建工作,要进一步规范新经济组织党组织的工作制度,进一步规范和完善党员组织关系转移制度,有效防止“隐型”党员、“口袋”党员的出现。要认真制订新经济组织党员发展规划,注重发展新经济组织中优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干、私营企业主以及工会、共青团干部入党。继续推行推优入党和党建指导员、联络员推荐发展党员等多种途径,建立一支素质较高、数量稳定的入党队伍,切实改变新经济组织中党的力量薄弱状况。

          (作者单位 市委组织部企事业组织科)
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