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干部培训要增强针对性实效性

2007-01-30 新闻版权所属：梅州日报

            梅江区委宣传部　杨学粦　张文勇

    构建社会主义和谐社会目标的提出，对新时期加强党员教育培训工作提出了新的更高要求。党员教育培训工作必须努力探索新途径，通过全方位、多层次、立体化的党员干部培训，使党员干部教育培训工作更富于针对性、创造性、前瞻性和实效性。

    一、要全面加强党员干部教育。通过全方位加强党员的学习培训教育，以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，加大理论武装力度，深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，重点进行《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛为总书记的党中央提出的落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的教育培训。

    二、要积极拓宽培训领域。要增强培训工作的深度与广度，打牢构建和谐社会的理论基础。积极创新党的基层组织教育培训设置方式，减少“空白点”，克服薄弱环节，不断扩大教育培训的覆盖面和社会影响力，不断扩大党的群众基础、社会基础。

    三、要逐步完善工作机制。1、制定一套以基层党员干部培训工作责任制为龙头的制度体系。在落实职责和严格考核上下功夫。特别要抓住党员干部培训“责任人”这个关键，充分发挥责任机制和激励机制的作用，扎实推进党员干部教育培训工作。2、完善考核激励监督机制。要进一步落实党员干部教育培训工作责任制，建立健全科学、公正、合理的干部教育培训实施办法，以系统科学的教育培训工作激发基层党员干部积极向上、奋发有为的创业热情，为构建和谐社会尽心尽责尽力。

    四、要改进教育培训方式。当前我市党员干部培训工作要从转变工作作风入手，改变“文山会海、发号施令、以会代训”的传统做法，打破“旧框框”，大兴求真务实之风。要创新培训工作形式；要创新培训工作内容；要创新培训工作载体，逐步实行党员教育培训网络化管理。

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