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本报讯 （记者张文梅 通讯员聂昌明）昨日上午，市委、市政府召开全市劳动和社会保障工作会议。市长李嘉在会上强调，在我市构建和谐社会、深入实施“四个梅州”发展战略的新形势下，劳动保障工作要更有作为。要围绕市委提出的“经济发展提质增速，民生问题标本根治”的目标，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以促进就业、培养技能人才、健全社会保障体系、发展和谐劳动关系为重点，全面加快劳动保障事业发展。
市委常委、常务副市长张远方主持会议，副市长叶胜坤代表市政府与各县（市、区）政府签订了社会保险扩面征缴工作目标任务责任书。市劳动保障局局长刁彦杰传达了全省劳动保障工作会议精神。会议总结了去年全市劳动社保工作，并对今年工作作部署。
李嘉充分肯定了全市去年的劳动保障工作。他指出，我市去年的劳动保障工作成效显著，使人民群众在劳动保障方面得到了更多的实惠，突出体现在：扩大和促进就业取得明显成效、社会保险事业取得新的发展、劳动者权益保护和劳动关系调整工作成效突出、技工教育和职业培训实现新突破成为最大亮点。在看到成绩的同时，还要清醒地看到当前劳动保障工作存在的困难和面临的挑战，进一步增强工作的使命感、责任感和紧迫感。
李嘉指出，当前随着市场经济体制的日益完善、政府职能的转变特别是社会管理职能的加强，劳动保障工作的地位越来越重要。从劳动保障部门的就业、社会保障、劳动关系和技工教育这四项基本职能来看，涉及的都是民生的核心问题。从梅州经济社会发展的进程来看，我市的劳动保障事业正面临着可以大有作为的机遇期，劳动保障已经成为构建和谐社会、加快“四个梅州”建设、转变政府职能、完善市场经济体系的一项重要工作。因此，全市劳动保障战线的同志要珍惜和把握机遇，以更加奋发有为的姿态，创造更大的工作业绩，促进全市劳动保障事业良性快速发展。
李嘉强调，当前和今后一个时期，全市的劳动保障工作必须更加关注民生服务发展，积极促进就业再就业，完善社会保障体系，构建和谐劳动关系。一是要在保障民生上更有作为。就业是民生之本，要在解决就业问题上取得新的突破。要突出在就业培训上做文章，在就业的规划、统筹、协调上下功夫，在就业的具体服务上花心思。要鼓励扶持本地劳动力在本地企业就业、本地企业用本地劳动力。二是要在保障发展上更有作为。要紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个中心任务，切实把做好劳动保障工作与调整优化产业结构、转变经济增长方式结合起来，与扶持企业、服务企业结合起来。特别要大力发展职业技术教育，培养出一大批受过专业训练、有专业技能的产业大军，为企业输送高素质的劳动力。三是要在保障公平上更有作为。要加快完善社会保障制度，不断扩大社会保障覆盖面，让更多的劳动者分享到经济发展的成果。要抓紧建立地方养老保险、城镇居民医疗保险、被征地农民基本养老保障制度。四是要在保障稳定上更有作为。要积极发展和谐的劳动关系，认真排查和解决劳动保障领域中可能影响社会稳定和引发群体性事件的突出问题。要加强劳动合同管理，从源头上预防劳资矛盾的发生，及时妥善解决劳资纠纷。特别要强调的是要确保社保基金的安全。各级党委政府要积极支持劳动保障部门的工作，为全市劳动保障工作营造良好的氛围。
张远方强调，必须紧紧围绕这次会议制定的目标，深刻领会李嘉市长的讲话精神，把做好劳动保障工作作为实现经济社会科学发展、和谐发展的一项重要措施，突出重点，开拓创新，开创全市劳动保障事业的新局面。
叶胜坤在会上要求认清形势，增强做好劳动保障工作的责任感和使命感，在扩大就业容量、加大扩面征缴、依法治理欠薪行为、做大做强技工教育、加强基础设施建设、加强劳动保障队伍建设等六个方面做出亮点。
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