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本报综合消息 据《信息时报》报道，记者从广东省2007年“5·12”国际护士节座谈会上了解到，全国每年有20%的护士离开护士行业，农村基层地区护士短缺非常严重，而在大城市，有些护理的待遇甚至比保姆还低。
广东省卫生厅副厅长廖新波说，繁重护理工作量和无序的环境意味着潜在的失误将会发生。
据调查，10%的住院患者的治疗效果不佳，是因护理效果不佳所导致。护士因不足报酬、不良工作条件、不足的培训和资质导致对工作不满意，而产生倦怠感，再加上大医院存在同工不同酬现象，合同工和在编护士薪酬相差较大，一些护理待遇低过保姆。大城市医院在招收护士时注重高学历，学历不高的护士不能进入大医院，但又不愿意进社区和农村基层医院，从业的护士认为工作太累，致使每年离开护士行业的护士占到20%。
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