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| 蕉岭采取“四个相结合”发展非公企业党建工作 | | 积极为企业发展排忧解难 |
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2007-06-30 新闻版权所属：梅州日报 |
本报讯 蕉岭县采取“四个相结合”措施，认真把党建工作谋划好、安排好，大力加强非公企业党建工作，为企业发展解决难题，促进非公企业又好又快发展，并使党建网络延伸到规模以上企业，覆盖率不断上升，走在全市前列。
据了解，蕉岭县根据规模以上非公有制企业的实际，创新党组织的设置方式，对有３名以上正式党员的规模以上非公有制企业单独建立了党组织，对暂不具备单独建立党组织条件的企业，采取联合组建、村（社区）企联建、依托行业协会组建等多种方式建立党组织。
为了帮助解决企业党建常见难题，蕉岭县加强非公企业党建工作做到四个相结合。一是与开展督促检查相结合，该县采取上门座谈交流、查看记录和有关资料、走访党员职工等方式，认真帮助和指导非公企业党建工作开展。二是与举办业务培训班相结合，举办全县非公企业党支部书记培训班，学习党务知识和支部书记的职责与任务。三是与召开专题支部会相结合，让业主和职工代表增强做好非公党建工作的责任感和使命感。四是与健全工作制度相结合，建立工作协调制度，健全领导干部联系制度，试行企业建立预告制，让各项党建工作有制度、有部署、有落实。
该县非公企业组建党组织工作围绕企业的生产经营，积极寻找活动载体，解决生产经营中急、难、险、重问题，主动为企业的发展排忧解难，获得了各方的肯定。该县梅州皇马水泥有限公司在筹建过程中，企业党建联络员主动与企业主联络、沟通，认真做好“保姆式”的服务工作，在企业征地、办证、管理等方面积极出谋献策，协调有关方面关系，使企业的筹建工作得以顺利进行。森发木业股份公司党支部在企业转制期间，积极维护企业职工合法权益，妥善安置４６位职工，帮助１０名党员转接党员组织关系，使党员职工理解和支持企业改革，圆满完成企业破产和转制工作。据统计，该县各级党组织协助企业职工解决改制遗留问题５９宗，帮助１８５名下岗职工实现再就业。
（涂永平 练海林 林建平）
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