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| 加强就业培训 拓宽社保覆盖 | | 兴宁坚持以人为本切实解决民生问题 |
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2007-07-28 新闻版权所属：梅州日报 |
本报讯 兴宁市大力推进就业和再就业工作，不断拓宽社会保险覆盖面，加快技工教育发展步伐，切实解决好事关民生的就业、社会保障和技能培训等问题。
为推进就业和再就业工作，解决大量劳动力资源闲置、招商引资企业招工难的矛盾，该市劳动保障部门采取三管齐下的办法。一是积极筹集资金，解决社会保险补贴和岗位补贴支出难的问题，引导和鼓励企业吸纳再就业人员，大力扶持劳动者自主创业，重点扶持“零就业家庭”、被征地农民、退役士兵、就业难大学生等困难群体就业。二是改进服务方式，由过去抓劳务输出为主转变为抓劳务输出和外出务工人员回归工程并重，动员外出务工人员积极返乡就业，在劳动力市场常年设立专摊，专人负责求职登记和用工咨询，帮助招商引资企业、工业园区解决招工难问题。三是完善劳动力市场建设，搞好劳动力资源和岗位信息收集，建立健全劳动力供求信息网络，主动到各劳动力资源大镇，宣传发放招工资料，为企业招用工做好推介。据统计，上半年该市已新增就业岗位１６８０个，下岗失业人员实现再就业８９０人，其中“４０５０”等再就业困难对象实现就业３２０人，安置新成长城镇失业人员１４９７人，劳务输出１.４万人次，为本地招商引资企业、工业园区招用工２５００多人次。
为完成各项社会保险工作任务，确保社会保险基金的正常运转，该市积极推进扩面征缴和征收旧欠工作，尽可能让未纳入社保的纳入保险范围，已纳入社保的提高保障水平。该市制订社会保险扩面征缴工作方案，建立社保扩面征缴和清欠工作情况通报制度和督促检查制度，促进工作落实；大力宣传社会保险政策、办事程序和典型参保事例，增强广大劳动者的参保意识；组成工作组深入基层开展社保扩面工作，规范单位缴费行为，使社会保险费征收足额到位。截至今年６月，该市新参保人数达４００多人，收回旧欠２０００多万元。
该市坚持以就业为导向，建立培训促就业的长效机制，实施再就业工程、百万农村青年技能培训工程、创业富民培训和高技能人才培养工程，扎实推进职业培训和技工教育持续快速发展。上半年，共培训转移农村富余劳动力３１００人、农村青年２５６７人、招商引资企业农民工７５０人、下岗失业人员８００人，各项技能考核鉴定７２５人。
为满足部分初中毕业生技能培训和企业用工需求，该市全力支持技工学校办好技工教育，确立“面向市场育人才，勤严细实抓技能，谋求发展创名校”的办学新理念，共投入３０３万元用于完善技工学校基础设施和教学设备，建成学生宿舍楼一栋，汽车维修车间１个，改善学生住宿、实习条件，着力提高办学质量。同时把市技工学校新校区建设项目列入“十一五”规划，列入十项民心工程，年初行政划拨土地８０多亩作为新校建设用地，多渠道筹集建设资金，加快新校区建设步伐。目前已完成征地手续和前期立项规划、设计工作。最近，该校正式通过了省评估专家组的评估验收，达到省重点技校办学水平。
（李冲 辉凡）
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