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| 大埔县积极发挥农村党员作用激发党组织活力 | | 对无职党员实行设岗定责 |
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2007-10-31 新闻版权所属：梅州日报 |
本报讯 近年来，大埔县积极探索加强农村党员分类管理和发挥农村党员在新农村建设中的作用机制，紧紧围绕新农村建设的20字方针，结合实际，在农村无职党员中深入开展设岗定责活动。目前，该县已有2800多名无职党员拥有了“岗位”，占在家无职党员的47%。去年以来，上岗党员已为群众办好事解难题3150件，提供致富信息1200多条，有力地促进了农村经济社会和谐发展。
一是坚持合理设岗。该县针对当前农村改革、稳定和发展中迫切需要解决的热点、难点问题，把无职党员岗位设置分为思想政治类、公共事务类、村务监督类、经济发展类等四大类，设置了政策宣传岗、民事调解岗、科技推广示范岗、信息咨询服务岗、党务村务公开监督岗、社情民意岗、文明新风岗、卫生监督岗等岗位，实行一人一岗或一岗多人。
二是实行公开上岗。该县各村党支部按照因村制宜的原则，结合实际，科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。在此基础上，召开党员大会，公布岗位名称、职数、工作职责等，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长、居住地等实际状况，自愿申报岗位，并在村务公开栏上及时向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况，增强责任意识，接受党内外监督。
三是加强引导履岗。由村党支部总体负责，党员选定岗位，开展教育、培训、引导，使他们明确目标，掌握程序和要求。同时，采取帮助制定计划、组织开展岗位竞赛、树立先进典型示范等多种手段，为无职党员指路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责，激励无职党员在新农村建设中争先创优，建功立业。
四是强化考核评岗。将党员履岗情况纳入民主评议党员内容，上岗党员每半年填写一次《履岗记录表》，每年向村党组织作一次汇报，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每年年终进行一次评比考核，并及时对外公示考评结果，作出年度鉴定。对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”的帮助整改提高。对“差”的进行批评教育，不履行职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。 (辛文)
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