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| 解放思想关键在于改革创新 | | ——思想大解放实现绿色崛起系列访谈之四 |
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2008-02-12 新闻版权所属：梅州日报 |
本报记者 刘龙胜 李莹 宋健军 罗娟娟
中共中央政治局委员、省委书记汪洋在省委十届二次全会上强调，当前广东的发展已经站在了一个新的历史起点上，正处于经济社会发展全面转入科学发展轨道的关键时期，广东作为改革开放的先行区，必须进一步解放思想，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。随即，我市各阶层人士迅速展开了一场解放思想大讨论。
在接受本报记者采访时，我市各阶层人士认为，解放思想关键是要落实在改革创新上，要进一步增强创新意识，在全社会营造良好的鼓励和保护改革创新的浓厚氛围，培养、引进、重用高水平的创新人才，激发出“人一之，我十之；人十之，我百之”的勇气和“杀出一条血路”的锐气，开拓进取，不断提高创新能力，努力在实践科学发展观上闯出一条新路，促进我市经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技创新、制度创新、管理创新转变。
进一步增强创新意识
当前，一些地区和一些干部仍单纯地热衷于招商引资，而很少去关心是否在合作过程中得到了核心技术，是否培育了自己的自主创新能力。这样的发展思路，到头来只能受制于人，为他人做“嫁衣”。在新一轮的思想大解放中，我们需要努力克服重外资技术、轻本土研发的思想误区以及不敢想、不敢闯、不敢干等保守思想，牢固树立“以我为主”的思想，在实际工作中敢破难题、敢吃“禁果”，进一步增强自主创新意识，不断开拓进取、改革创新。
市经贸局局长张文广认为，要把增强自主创新意识作为新一轮解放大思想的一项重要内容，不断提高广大干部和群众特别是企业家和科研人员的自主创新意识。在这过程中，必须克服三种认识上的错误，树立三种良好意识。一要克服急功近利思想，以世界眼光、长远思维谋划工作、推动发展，牢固树立科学发展理念。二要克服单纯的“拿来主义”思想，立足自身、立足现实，增强对先进技术吸收、消化能力，做到人为我用、洋为中用，然后“站在巨人的肩膀上”再创新、再提高。三要牢固树立艰苦奋斗和自力更生的观念，克服与己无关的思想。要以全局理念，全力支持企业、科技机构、科技人才的工作，推动自主创新风气的形成，真正把增强自主创新意识转化为政府和企业的自觉行动。
“企业要实现健康快速和创造性发展更需要全面解放思想，找出自身的差距与不足，瞄准现代科技发展的方向，努力增强自主创新意识。”市金宝来公司董事长、总经理李东强认为，自主创新，关键在自主，核心是创新。企业要牢固树立以我为主的思想，努力克服重数量、轻质量和重外资技术、轻本土研发的思想，走出误区，积极发挥主动性，挖掘自身在技术创新上的潜力；要树立世界眼光，有勇于与发达地区争先的锐气和气魄，大胆引进新的管理经验，更加注重新产品和新技术的研发，以掌握核心技术、发展壮大知识产权储备为宗旨，在改善产品生产工艺、提高产品含金量的基础上，进一步有效整合企业自身的创新资源，全面提高企业占领市场空白的能力。
积极营造良好的创新环境
相对于模仿者而言，创新者既要付出更多的心血和汗水，又面临着各种各样的困难和风险。各级各有关部门及企业要加强政策扶持和引导，积极构建创新服务平台，努力营造一个鼓励和保护创新的良好社会环境，在把各种资源向创新者倾斜的同时，也要有宽容挫折和失败的大度，支持和引导广大党员干部和企业技术人才大胆创新、勇于创新。
“新一轮思想大解放是推动我们开创事业新局面的一大‘法宝’。”梅江区
法院院长邱忠强认为，我们要以这次思想大解放学习讨论活动为契机，进一步解放思想，努力营造鼓励和保护制度创新、管理创新的良好氛围，真正做到保护敢于创新者，使敢于创新的人大胆创新，积极探索和创新工作方法，推动各项工作大发展。在此过程中，我们必须纠正两种不良倾向：一是在改革发展的实践中一旦发现问题，便立即以“规范化”为由将之前的改革全盘否定；二是在决策时务求全员统一，排斥“异类”。总之，要鼓励和保护创新就需要有“知无不言、言无不尽、言者无罪”和“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”的良好氛围。在改革创新中犯小错误并不可怕，只要不违法乱纪，总结经验吸取教训就是了。
“不激励、没有社会氛围、不形成共识，单靠市场很难使创新的理念、行动达到最佳水平”。省十一届人大代表、五华县富胜五金电器实业有限公司总经理李云凤认为，创新需要有良好的社会环境作保障，我们有必要在社会各个层面建立起一系列的激励机制，把各种资源向创新者倾斜。一是政府层面要完善自主创新的综合服务体系，建立科学的自主创新考评、激励制度；健全鼓励产学研合作的机制，整合科技发展资金，为自主创新提供资金支持；提供更加优惠的退税政策，返回部分企业所得税给有自主研发的企业。二是企业层面也要加大对自主创新的资金投入，可设立专门的科技创新奖，让企业技术人员的创新活动得到鼓励、创新成果得到肯定，从而切实提高技术人才的创新积极性。
充分发挥企业主体作用
在当今时代，掌握前沿核心技术和拥有知名品牌的企业，越来越成为左右经济竞争的主导力量。要增强自主创新能力，建立现代产业体系，提升产业竞争力，就必须充分发挥企业的主体作用，加快建立和健全企业的技术创新体系，推动企业在关键的核心技术上取得重大突破。
“企业是自主创新的主体！”市科技局干部饶火东说，推动我市经济增长方式转变，需要大批敢于探索、富有创造力同时具有高度社会责任感的企业家，依靠他们带领企业建立和健全自主创新体系。一方面，企业要充分意识到自身的主体作用，紧紧把握市场需求，密切关注行业相关科研的发展动态，加大科研资金投入，加强与高校或科研机构的产学研合作，积极建立企业创新体系，不断提高自主创新能力；另一方面，各级各有关部门要进一步有效整合资源，加快构建区域创新体系，大力支持科技型企业建立工程技术研究中心或技术开发中心，对一些行业技术突出、实验设施齐全、主攻方向明确的企业技术中心要重点加以扶持，从而推动科技型企业在自主创新中不断发展壮大。
“自主创新离不开大批企业的积极行动。但是目前我市传统制造企业不少还处于生产中低档产品环节，企业技术创新能力薄弱已经成为制约企业竞争力提升的关键因素！”梅州高威电子有限公司经理管梅中说，我国市场已高度开放，一家企业要想在激烈的市场竞争中发展，仅仅依靠资本和劳动力的投入从事简单的制造加工已经不行了，还必须着力提升企业的核心竞争力。他认为，企业特别是高新技术企业应牢固树立自主创新的“主人翁”意识，充分发挥主体作用，侧重于在技术研发上加大资金投入和加大工作力度，根据市场需求自主研发适销对路的产品，力争掌握前沿核心技术，积极把科研成果转化为生产力。只有这样，企业才能在日益激烈的竞争中最终赢得市场，实现更大发展。
培养引进更多创新型人才
事在人谋，业在人创。只有最大限度地发挥人才的积极性、主动性和创造性，才能多出自主创新成果。在新一轮思想大解放中，我们要下大决心完善用人机制，广开识才、选才、用才的渠道，努力培养和引进创新型人才，大胆重用创新型人才，让善于创新、锐意进取的帅才、将才成为各条战线的领军人物，推动我市新一轮的大发展。
“发展的要务在于创新，创新的关键在于人才。”梅江区
委组织部副部长卢干荣认为，梅州实现新一轮的发展需要更多不遵循固定程序与模式，能够根据实际情况灵活地运用各种新方式新方法解决经济社会发展过程中碰到的新困难、新问题的创新型人才。他认为，今后必须进一步拓宽人才培养渠道，充分依托党校、电教中心、医院、成人（农民）文化技术学校、农业技术推广中心等培训资源，认真制订好培训计划和培训方案，选准培训内容，培养造就更多具有创新精神、能灵活驾驭知识、具备较强社会适应能力、有理想、有责任感、善于与他人合作的新型人才，为自主创新提供智力保障。对那些创新型人才，各级各有关部门和企业要在政治上多关心，工作上多支持，待遇上多倾斜。
梅州国威新确电子有限公司总经理谭方说，一位优秀的科技领军人才能培养一批骨干、盘活一个团队、开辟一个领域，还可能形成一批创新技术、支撑一个企业以至一个产业的发展。谭方认为，梅州要在新一轮思想大解放过程实现新一轮大发展，需要进一步完善选人、用人机制，要像对待招商那样去招揽人才，在培养重用本地人才的同时，重视引进具有自主创新能力的外来人才。选人、用人要不唯亲、不唯文凭、不唯资历、不唯年龄，去除一切束缚人才的条条框框；要建立有效的激励机制，最大限度地激发人才的创新激情和动力，让各类人才“引得进、留得住”。
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