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大埔县直单位工作实绩列入考核

2008-04-20 新闻版权所属：梅州日报

    本报讯　日前，大埔县决定对县直单位工作实行绩效考核，这是该县在去年对镇、村实行实绩考核、县直一把手工作实行月通报制度的基础上，出台的又一对工作实行定性和定量考核的机制和评定年度全面工作先进的重要依据。

    据了解，该考核办法涵盖了主要业务工作、机关作风、招商引资、扶贫挂钩以及镇（场）对县直单位“三服务”认可程度等１０大项共１００分，每季度考核一次。办法规定，综合治理、党风廉政建设、计划生育、招商引资和机关作风评议等５项对年终评先评优实行一票否决。年终考评８０分以下的领导班子主要负责人不得评先评优；考核６０分以下的，对单位主要负责人进行通报批评，副科以上干部均不得评先评优。

    　（丘佳纳）

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